يتشرف مركز
الخليج للتدريب بتلقي ترشيحاتكم لمنسوبيكم الكرام للتسجيل معنا في الدورات
التدريبية وورش العمل عن كافة المجالات المتخصصة وبما يتناسب مع متطلباتكم
التدريبيىة لعام 2017
المنسقة التدريبية من مركز الخليج للتدريب / الاء محمود
00971559683486/ 00201221586327
https://centertraininggulf.wixsite.com/traininggulf
#خطة #دورات #التدريب و #الموارد_البشرية باللغتين العربية والانكليزية :
يناير
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
Work System & Saudi Labor Law
01/01/2017___دبى___الدمام___دبي
نظم معلومات الموارد البشرية
Human Resources Information Systems
01/01/2017___دبى___جدة___الأردن
الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
Excel for human resources business
administration
01/08/2017___دبى___الدمام___القاهرة
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
HRBP - HR Business Professional Preparation
01/08/2017___دبى___الرياض___لندن
إجراء مقابلات التوظيف باحترافية
Professional job interviewing
15/1/2017___دبى___الخبر___اسطنبول
التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف
الموارد البشرية
Electronic applications & its uses in
human resources recruitment
22/1/2017___دبى___الدمام___ماليزيا
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد
البشرية
Integrated program to qualify the human
resources manager
22/1/2017___دبى___جدة
___الدوحة
اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
Preparation of effective human resources
policies and procedures 29/1/2017___دبى___الرياض___الدار البيضاء
فبراير
تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة
هندسة العمليات
Develop and simplify the working procedures
under the processes re-engineering02/05/2017___دبى___الدمام___الاسكندرية
أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of Human Resource Management
02/05/2017___دبى___جدة___البحرين
مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة
الموارد البشرية
Indicators and key performance metrics of
human resources management
02/12/2017___دبى___الدمام___الدار
البيضاء
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
Review and check HRM work02/12/2017___دبى___الرياض___نيويورك
مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين
والمشرفين
Job performance evaluation skills for
managers and supervisors 19/2/2017___دبى___الخبر___ماليزيا
تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
Work Systems development in the
administrative affairs
19/2/2017___دبى___الدمام___الأردن
التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
HR functions Practical Training
26/2/2017___دبى___جدة
___ألمانيا
الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية
وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
Recent trends of Career paths planning,
Business restructuring & Job design
26/2/2017___دبى___الرياض___اسطنبول
مارس
تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب
الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
Computerized Personnel Information
development under the e-government
03/05/2017___دبى___الدمام___بيروت
التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
Strategic planning for human resources
management
03/05/2017___دبى___جدة___شرم
الشيخ
استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية
Recruitment & selection: how to select candidates and attract them
efficiently and effectively
03/12/2017___دبى___الدمام___الأردن
تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة /بناء
وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة
الجودة الشاملة
Manpower planning, advanced leadership &
Building and managing a high achievement team from the perspective of total
quality management
03/12/2017___دبى___الرياض___باريس
التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة
الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية
Strategic Planning using Balanced Scorecard
model and strategic maps
19/3/2017___دبى___الخبر___الدار
البيضاء
تأهيل مسئولي التدريب
Training Officials qualifying
19/3/2017___دبى___الدمام___ماليزيا
تحليل ABC للموظفين
– واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff analysis & effective
strategies for dealing with each category of staff 26/3/2017___دبى___جدة ___اسطنبول
كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
How to write a job description efficiently
26/3/2017___دبى___الرياض___الكويت
أبريل
تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
Succession planning according to merit
concept
04/02/2017___دبى___الدمام___ماليزيا
إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات
المنظمة
Re-engineering of human resources according
to the organization needs 04/02/2017___دبى___جدة___سلطنة
عمان
إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
Position management in the modern
institutions
04/09/2017___دبى___الدمام___اسطنبول
الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب
الاداري
Professional training diploma to prepare a
certified managerial coach04/09/2017___دبى___الرياض___جنيف
إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات
تدريب المدربين
Training coordinators and Specialist
preparation - Training of Trainers strategies
16/4/2017___دبى___الخبر___الأردن
إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات
وإعداد موازنات التدريب
Managing the training activity planning,
identifying the needs & preparing the training budgets 23/4/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
CRTPاعداد
وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير
Preparation and evaluation of training
packages according to CRTP standards 23/4/2017___دبى___جدة
___استراليا
إدارة رأس المال البشري
Human capital management
30/4/2017___دبى___الرياض___المغرب
مايو
التدريب الموجه بالآداء
Performance-oriented training
05/07/2017___دبى___الدمام___القاهرة
إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية
والتدريب
Preparing and qualifying of human resources
specialists and training coordinators 05/07/2017___دبى___جدة___الدوحة
تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد
البشرية
Role of information technology in human
resource development
05/07/2017___دبى___الدمام___الدار
البيضاء
دبلومة ادارة الموارد البشرية
Diploma in Human Resource Management
14/5/2017___دبى___الرياض___الأردن
إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات
الحديثة
Personnel policies and procedures in modern
organizations
14/5/2017___دبى___الخبر___ألمانيا
الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
Modern rules of job classification and job
analysis
21/5/2017___دبى___الدمام___البحرين
دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات
Human Resource Management Diploma in
hospitals
21/5/2017___دبى___جدة
___ماليزيا
مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف
الوظيفي
Skills of organizational structures
development and job descriptions 21/5/2017___دبى___الرياض___اسطنبول
يوليو
تطوير الأداء المؤسسي
Institutional performance development
07/02/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
قياس الأداء الوظيفي (مديرين )
Job Performance Measurement (managers)
07/09/2017___دبى___جدة___ماليزيا
المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي
بالمسار التدريبي
Modern skills of matching the career path to
the training path
07/09/2017___دبى___الدمام___الاسكندرية
التدريب المبني على الجدارات
Competency-based training
16/7/2017___دبى___الرياض___لندن
الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط
المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources &
matching the two paths of training and career
16/7/2017___دبى___الخبر___الدوحة
مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات
الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية
Skills of labor regulations development,
administrative records design and how to do the tax adjustments and insurance
as well
23/7/2017___دبى___الدمام___اسطنبول
صناعة المدرب المحترف
Professional trainer courses
23/7/2017___دبى___جدة
___باريس
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على
الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
How to measure the training cost, its return
& prepare the training package
30/7/2017___دبى___الرياض___الأردن
أغسطس
قانون نظام العمل السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
08/06/2017___دبى___الدمام___شرم الشيخ
تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
Assess and measure the effectiveness of
human resources activity 08/06/2017___دبى___جدة___الأردن
مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
Skills of Interviewing/ selection and
recruitment
13/8/2017___دبى___الدمام___اسطنبول
الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد
البشرية والتدريب
Mini Master of professional Human Resources
management and Training
13/8/2017___دبى___الرياض___سنغافورة
نظام العمل والعمال السعودي الجديد
The new Saudi Labor Law
20/8/2017___دبى___الخبر___المغرب
تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
Applying the total quality in human
resources
20/8/2017___دبى___الدمام___سلطنة
عمان
قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير
الهياكل الوظيفية والتنظيمية
Measure the effectiveness of human resources
& Check and develop the functional and organizational structures
27/8/2017___دبى___جدة
___استراليا
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن (
المزايـا والتعويضـات)
Recent trends of Personnel (benefits and
compensation)
27/8/2017___دبى___الرياض___ماليزيا
سبتمبر
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في
المصالح الحكومية
E-management art of human resources in
governmental departments09/10/2017___دبى___الدمام___البحرين
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على
الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
Standards of human resources effectiveness
measurement on organizational performance within the frameworks 09/10/2017___دبى___جدة___الاسكندرية
كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد
اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
How to adjust and guide the planning process
& prepare the internal regulations of human resources policies09/10/2017___دبى___الدمام___الدوحة
مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
Presentation and diction skills
17/9/2017___دبى___الرياض___لندن
الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات
الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
Replacement and formation of second chair
leaders & linking the career path with training path 17/9/2017___دبى___الخبر___الأردن
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين
الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
Skills of simplifying the procedures and
eliminating the gob routine under the E-management 17/9/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of identifying the subordinates
training needs
24/9/2017___دبى___جدة
___ماليزيا
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون
الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
Accounting systems for the financial aspects
of personnel and human resource – planning, measuring and controlling the wages
and salaries
24/9/2017___دبى___الرياض___القاهرة
أكتوبر
ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط
المسار الوظيفي بخطط التدريب
Translate the weaknesses into training needs
and linking the career path with the training plans
10/01/2017___دبى___الدمام___الأردن
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات
المنظمة من الأفراد
Manpower planning and Organization
requirements forecasting
10/01/2017___دبى___جدة___ماليزيا
تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز
التميز
Designing and managing the systems of wages,
bonuses and incentives 10/08/2017___دبى___الدمام___الدار البيضاء
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و
النظم و الإجراءات الوظيفية
Job Analysis and description of the business
& policies, systems and functional procedures review
10/08/2017___دبى___الرياض___ألمانيا
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج
التطويرية
Human resources - planning and following-up
the development programs 15/10/2017___دبى___الخبر___سلطنة
عمان
تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي
على التدريب
Training performance evaluation and measuring
the economic return of training22/10/2017___دبى___الدمام___اسطنبول
تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة
الموارد البشرية
Business Analysis of Human Resources
Management
22/10/2017___دبى___جدة
___سنغافورة
رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
Raising the level of awareness in training
and development department 29/10/2017___دبى___الرياض___دبي
نوفمبر
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز
وتحقيــق الأهداف
Evaluating and determining the training
requirements to promote and achieve the objectives
11/05/2017___دبى___الدمام___ماليزيا
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية
الإدارية
Organizing and planning the manpower,
training, education and administrative development
11/05/2017___دبى___جدة___اسطنبول
التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في
الشركة
Job analysis and job descriptions for each
position in the company
11/12/2017___دبى___الدمام___الدار
البيضاء
الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ،
التنظيم والتقييم
Developed strategies of development,
training, organization and evaluation
11/12/2017___دبى___الرياض___نيويورك
تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن
الجـوانب الإداريــة و القانونية
Personnel Planning and managing from the
administrative and the legal aspects
19/11/2017___دبى___الخبر___الدوحة
تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير
الوظيفي
Developing the skills of personnel
specialists and career development 19/11/2017___دبى___الدمام___الأردن
إدارة العملية التدريبية وتقيمها
Training process management and its
evaluation
26/11/2017___دبى___جدة
___باريس
تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
Implementing and controlling the systems and
regulations of personnel 26/11/2017___دبى___الرياض___شرم
الشيخ
ديسمبر
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين
باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
Modern methods of employee’s performance
evaluation using the Balanced Scorecard
12/03/2017___دبى___الدمام___شرم
الشيخ
المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة
الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards of planning and preparing
the internal regulations of human resources policies
12/03/2017___دبى___جدة___اسطنبول
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام
الحاسوب
Development of personnel information systems
using computer
12/10/2017___دبى___الدمام___الأردن
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة
الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Administrative development Technology,
personnel and human resources management 12/10/2017___دبى___الرياض___ألمانيا
التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا
لمفهوم الجدارة
Employment, recruitment, retaining and
promotion, according to the concept of merit 17/12/2017___دبى___الخبر___الدوحة
اعداد موظف شئون العاملين المحترف
Preparation of Professional Personnel
Officer
24/12/2017___دبى___الدمام___الاسكندرية
النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم
والسيطرة على أحكام شؤون الموظفين
Advanced systems of planning, implementing
and controlling the personnel provisions and systems 24/12/2017___دبى___جدة ___لندن
مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
Total quality management concepts in
training system development
31/12/2017___دبى___الرياض___ماليزيا
ميزات
مركز الخليج للتدريب :
/ أسعار
خاصة للمجموعات والهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة /
/ تقام
الدورات في أكثر من 22 دولة ( الامارات
العربية المتحدة - المملكة العربية السعودية – جمهورية مصر العربية –
المملكة الأردنية الهاشمية - تركيا – ماليزيا
- المغرب العربي - أوروبا ) /
/ دورات
قصيرة وطويلة الأمد( شهر – 3 أشهر – 6 أشهر ) /
/ شهادة
باللغتين العربية والانكليزية /
للتسجيل ومعرفة المحتوى العلمي
للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد الرجاء
مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها 24 ساعة :
للتسجيل في الدورات ومعرفة المحتوى
العلمي للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد
الرجاء مراسلتي على الايميل باسم
الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها
24 ساعة :
المنسقة التدريبية من مركز الخليج للتدريب / الاء محمود
00201221586327
إشترك بالنشرة البريدية
تحويل كودإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء