يسعي
مركز الخليج للتدريب لتطوير المستوي
التدريبي والتعليمي لدي الادارات
والهيئات الحكومية, يعلن مركز الخليج للتدريب TrainingGulf
عن بدا الحجز فى الدورات التدريبية لعام 2018
ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة والافراد ونتمنى ان تنال عروضنا اعجابكم.
مركزنا به أكبر مجموعة من الدورات التدريبية في مختلف المجالات والتخصصات التي تستهدف رفع كفاءة المتدرب..
فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا -:
منسقة التدريب/ الاء محمود
|00201221586327 | 00971559683486 | a.m@traininggulf.com
نحيط سيادتكم علم ان الدورات تقام باللغة العربية والانجليزية
خصم خاص للمجموعات بداية من فردين .....
والهيئات الحكومية, يعلن مركز الخليج للتدريب TrainingGulf
عن بدا الحجز فى الدورات التدريبية لعام 2018
ونرحب بجميع الهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة والافراد ونتمنى ان تنال عروضنا اعجابكم.
مركزنا به أكبر مجموعة من الدورات التدريبية في مختلف المجالات والتخصصات التي تستهدف رفع كفاءة المتدرب..
فى حال رغبتكم التسجيل في أحد البرامج التدريبية يسعدنا تواصلكم معنا -:
منسقة التدريب/ الاء محمود
|00201221586327 | 00971559683486 | a.m@traininggulf.com
نحيط سيادتكم علم ان الدورات تقام باللغة العربية والانجليزية
خصم خاص للمجموعات بداية من فردين .....
#الخطة_التدريبية_دورات#برنامج#دورة#ورش_عمل#دورات_الموارد_البشرية_والتدريب_2018
Human
Resources and Training courses
اسم البرنامج
يناير |
Januray
"التطبيقات الالكترونية واستخداماتها في توظيف الموارد البشرية
Electronic
applications and their uses in human resources recruitment"
"البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated
program to qualify the human resources manager"
"اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
Preparation
of effective human resources policies and procedures "
"أساسيات ادارة الموارد البشرية
Basics of
human resources management"
"مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
Indicators
and key performance metrics of human resources management"
فبراير |
Februray
"تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل
الحكومة الإلكترونية
Personnel
information development using computer under the e-government"
"التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
Practical
training on HR functions"
"مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
Review and
check HRM work"
"مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Job
performance evaluation skills for managers and supervisors "
"التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
Strategic
planning for human resources management"
مارس | March
"تأهيل مسئولي التدريب
Qualifying
training officials "
"تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
ABC staff
analysis and effective strategies for dealing with each category of staff "
"تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
Succession
planning according to merit concept "
"الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال
وتصميم الوظائف
Recent trends
in functional paths planning, business restructuring and jobs design"
"إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering
of human resources according to the organization needs "
أبريل | April
"إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات
التدريب
Managing the
training activity planning, identifying the
needs & preparing the training budgets "
"التدريب الموجه بالآداء
Performance-oriented
training"
"إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
Preparing and
qualifying of human resources specialists and training coordinators "
"تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق
عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
Manpower
planning, advanced leadership, building
and managing high achievement teams from the perspective of total quality
management"
"تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
Executing
information technology in human resources development"
مايو |
May
"إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
Personnel
policies and procedures in modern organizations"
"الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
Modern rules
in functions classification and analysis"
يونيو |
June
"مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
Skills of
organizational structures development and functional description"
"تطوير الأداء المؤسسي
Institutional
performance development "
يوليو |
July
"المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
Modern skills
in matching functional path with training path"
"إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
Preparing
training coordinators and specialists -
Training of Trainers strategies"
"الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي
والوظيفي
Advanced
management of human resources and matching the two paths training and functional"
"أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار
فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
Cost
measurement methods and return on investment in training and preparing the
training packages"
"تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
Evaluating
and measuring the effectiveness of human resources activity "
أغسطس |
August
"تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية
وشؤون الموظفين
Distinctive
technology in administrative development, human resources management and
personnel"
"التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
Employment,
recruitment, retaining and promotion, according to the concept of merit "
"النظــم المتقدمـة للتخطيط والتنفيذ والتحكم والسيطرة على
أحكام شؤون الموظفين
Advanced
systems of planning, implementing and controlling on personnel provisions "
"الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
Mini Master
of professional Human Resources management and training"
"مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
Skills of
interviewing, selection and recruitment "
سبتمبر |
September
"تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
Applying the
total quality in human resources "
"قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية
والتنظيمية
Measuring
effectiveness of human resources, checking and developing the functional and
organizational structures"
"الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
Recent trends
of Personnel (benefits and
compensation)"
"فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
E-management
art of human resources in governmental departments"
"معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي
ضمن أطر العمل
Standards of
human resources effectiveness measurement on organizational performance within
the frameworks "
أكتوبر |
October
"الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين
الوظيفي والتدريبي
Replacement
and formation of second class leaders and linking between functional and
training path "
"مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
Skills of
identifying the subordinates training needs"
"تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
Designing and
managing the systems of wages, bonuses and incentives "
"تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
Manpower
planning and organization requirements forecasting"
"تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
Human resources
- auditing, planning and following-up the development programs "
نوفمبر |
November
"الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
Developed
strategies of development, training, organization and evaluation"
"تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات
الوظيفية
Analysis and
functions description, reviewing policies, systems and functional
procedures "
"تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
Training
performance evaluation and Measuring the economic return of training"
"رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
Raising the
level of awareness in training management and development "
"تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
Organizing
and planning the manpower, training, education and administrative development"
ديسمبر |
December
"تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة
و القانونية
Personnel
planning and managing from the administrative and legal aspects"
"تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
Developing
the skills of personnel specialists and functional development "
"الاستراتيجية الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات
الأداء المتوازن
Modern
strategy in evaluation workers' performance using balanced scorecards"
"التدريب المبني على الجدارات
Competency-based
training"
"المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات
الموارد البشرية
Advanced
standards of planning and preparing the internal regulations of human resources
policies "
كما نحيط سيادتكم علما عن باقي#البرامج_التدريبية في جميع التخصصات تشمل :
1) #دورات #محاسبة #الموازنات_التخطيط_المالي | #دورات #محاسبة #التجارة_الخارجية_دراسة_الجدوى | #دورات #المشتريات و #المخازن_اللوجستية
2) #دورات #الدفـاع #المدنـي | #دورات #التسويق و #المبيعات و #خدمة_العملاء | #دورات #ادارة #الخدمات #الصحية و #الطبية
3) #دورات #العلاقات #العامة و #الاعلام | #دورات #تكنولوجيا #المعلومات | #دورات #الجودة و#الهندسة_الصناعية
4) #دورات#الهندسة #هندسة_المياه | #دورات #الهندسة_الزراعيــة | #دورات #الهندسة #الكهربائية | #دورات #القانون #العقود_المناقصات
5) #دورات #الهندسة_الانشائية_المدنية | #دورات #هندسة_الميكانيكــــا | #دورات #الاحصاء_التحليل | #دورات #هندسة #البترول_الغاز
6) #دورات #الادارة و #القيادة_التطوير_الذاتي | #دورات #ادارة #السكرتاريا_المكاتب | #دورات #ادارة #الموارد_البشرية | #دورات #التأمــين
7) #دورات #البيئة #سلامة_الاغذية | #دورات #الامن #السلامة #الصحة_المهنية | #دورات #ادارة #الجودة_الانتاج | #دورات #محاسبة #الزكاة #ضرائب_الدخل | #دورات #محاسبة #ماليات #القطاع_النفطي | #دورات #المحاسبة #الادارية_التكاليف
8) #دورات #المحاسبة_الماليـــة | #دورات #المحاسبة #الحكومية_الخصخصة | #دورات #محاسبة #المصارف_البورصات | #دورات #محاسبة #المراجعة_التدقيق_الداخلي
تنعقد الدورات في جميع الدول العربية والأوروبية / كما يقوم المركز بتنفيذ أكثر الدورات الاحترافية والمتخصصة و المجالات العلمية الحديثة:
أوروبا ( لندن - روما - باريس - فيينا - جنيف- برشلونة )المملكة العربية السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر - الطائف )مصر (القاهرة- الأسكندرية - شرم الشيخ - الغردقة )تركيا ( اسطنبول - أنطاليا – طرابزون)الولايات المتحدة الأمريكية ( نيويورك - لوس أنجلوس – واشنطن)
الإمارات العربية المتحدة ( دبي – أبوظبي)سلطنة عمان ( مسقط – صلالة)المغرب (الدار البيضاء )
ماليزيا (كوالالمبور)المملكة الأردنية الهاشمية (عمان)الكويت (الكويت)قطر (الدوحة)لبنان (بيروت)استراليا (سيدني)
للتواصل في حال وجود اي استفسار ويتم الرد خلال مدة اقصاها 24 ساعة :
المنسقة التدريبية| الاء محمود || 00971559683486 ||00201221586327 || a.m@traininggulf.com
Blogger|http://traininggulf-center.blogspot.com.eg
from: traininggul
إشترك بالنشرة البريدية
تحويل كودإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء